Áreas da Solução

Administração de Pessoal

O CONSIST HR controla vários tipos de cadastro de colaboradores e beneficiários ligados à empresa, definidos pelo próprio usuário, com funções abrangentes e de grande flexibilidade.  Dentre os mais comuns destacam-se: celetistas, estatutários, estagiários, diretores não empregados, comissionados, aposentados, terceiros, autônomos, pensionistas de benefícios, professores, militares, aeronautas, médicos, tarefeiros, menores aprendizes, dependentes, pensionistas de alimentos, etc.

Através de um cadastro único de pessoas são tratadas todas as informações de: identificação, documentação, endereço, situação na empresa, horários de trabalho, dados sindicais e bancários, controles para pagamentos, adiantamentos, frequência, férias, licenças, afastamentos, promoções, transferências, histórico funcional, segurança e medicina do trabalho, substituições, funções gratificadas, estabilidade, obrigações legais e rescisão de contrato, sendo possível ainda a expansão dos cadastros para atender necessidades específicas da empresa através de "campos adicionais" definidos pelo próprio usuário.

A associação de arquivos multimídia (imagens, fotos, documentos digitalizados, vídeos, gravações de áudio, etc) ao cadastro dos funcionários não possui limites, permite a identificação do tipo da informação, facilitando sua utilização e estendendo a capacidade de manutenção de informações sobre seus colaboradores.

Para empresas multinacionais, o sistema oferece a capacidade de operar com a legislação e idioma de diversos países, simultaneamente, atendendo aos requisitos legais correspondentes e com operação centralizada ou descentralizada.