Áreas da Solução

Gestão de Recursos Humanos

O ConsistHR fornece à empresa o gerenciamento dos currículos de funcionários, candidatos externos e ex-funcionários, procedimentos de seleção de pessoal e controle de processos seletivos, de uma forma totalmente integrada com os cadastros e áreas de pagamentos, oferecendo informações confiáveis e atualizadas.

O controle de treinamento e desenvolvimento de pessoal permite a gestão da qualificação dos colaboradores, a especificação, agendamento, acompanhamento e fechamento de eventos de treinamento, com integração automática com o currículo do funcionário e do respectivo perfil pessoal e profissional.

As estruturas de cargos e salários são integradas aos cadastros, processos de cálculos, currículos e processos de treinamento, permitindo a especificação das atividades desenvolvidas pelos profissionais da empresa e diversos mecanismos de sua valorização salarial, seja por definições particularizadas ou através de tabelas salariais.  Processos de reajustes, simulações e relatórios completam as necessidades desse segmento.  Tudo isso com o foco na administração por habilidades e competências.

Para as empresas mais preocupadas com a evolução e o gerenciamento de seu capital humano, o sistema fornece recursos parametrizáveis de avaliação de desempenho, permitindo a configuração de avaliações, avaliadores, avaliados, critérios de pontuação e processos de análise.

O controle de equipamentos em poder dos funcionários e a capacidade de extração de consultas e relatórios formam um conjunto de funcionalidades que permitem ao usuário gerenciar adequadamente os ativos da organização que encontram-se sob a responsabilidade direta de seus colaboradores.